採用活動中。

　先月末で人が辞めてしまったため、自分の仕事がてんやわんやに。この状況は予想できていたので、先月中旬から求人広告を出していた。が、応募はパッとしない状況。10人以上応募は来たものの、30代の男性がやけに多い。現在は求人において、基本的に男女も年齢も制限できないのでやむを得ないところだが、30代男性でアルバイトや無職と書いてくる人がホント多い。

　今回の募集の職種は主にオンラインショップの受注・発送業務。基本的に仕入れや在庫管理は他の社員がやるので必要なし。となると、この受注・発送というある意味単純な作業の繰り返しを、働き盛りの30代の男性に託して良いものだろうか？と思って採用をためらってしまう。なぜならうちのオンラインショップは会社の主幹業務ではないから。これからショップの売り上げを伸ばして会社を大きくしようというビジョンは、現在のところここには無いのである・・・。
　なので、未経験者歓迎の採用ではあるものの、ホントは20代くらいの、これから色々チャレンジしてみたいという人を採用したいのである。

　そんなこんなで、面接のスケジュールを立て今日から面接を始めたのだが、面接1発目の女性で採用は決まり。今まで何回も面接をしたなかで、即決なんてなかったのだけど、今回ばかりは想定以上の人が来てくれたので即採用。その経歴と志があればおそらく十分がんばって、会社と共に成長してくれるでしょう。

　さて、次はWebデザイナーのハンティングに乗り出します。誰かいないかなぁ～。

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